Wanneer u een vacature plaatst op onze website, wordt deze gedurende minimaal één maand actief gehouden. Dit betekent dat uw vacature gedurende deze tijd zichtbaar is voor kandidaten die onze website bezoeken. Na deze maand wordt de vacature automatisch verlengd als er geen actie wordt ondernomen om de vacature te beëindigen. Dit betekent dat de vacature nog eens een maand actief blijft, tenzij u besluit de vacature eerder stop te zetten.
Als uw vacature is vervuld en u geen nieuwe sollicitaties meer wenst te ontvangen, kunt u de vacature per direct stopzetten. Dit is een handige functie waarmee u uw vacature uit de zoekresultaten kunt verwijderen en voorkomt dat kandidaten nog solliciteren op een functie die al is ingevuld. U kunt de vacature op elk moment stopzetten door in te loggen op uw account en de bijbehorende opties te selecteren.
Om uw vacature op de vacaturewebsite te bewerken of te verwijderen, moet u inloggen op uw account. Zodra u bent ingelogd, kunt u de vacature openen en de nodige wijzigingen aanbrengen. Als u de vacature volledig wilt verwijderen, vindt u een optie om dat te doen in uw accountinstellingen of op de vacaturepagina. Komt u er niet uit? Neem dan contact met ons op.
Voor het plaatsen van een kinderopvang vacature op kinderdagverblijf.nl betaalt u maandelijks een vast tarief per geplaatste vacature.
Heeft u meer dan 5 vacatures die u op onze website wilt plaatsen, dan kunt u contact met ons opnemen voor een passend voorstel.
Momenteel biedt onze website nog geen specifieke functie waarmee u uw vacature extra kunt promoten. Dit betekent dat uw vacature, net als alle andere vacatures op onze website, wordt weergegeven in de zoekresultaten en zichtbaar is voor kandidaten die onze website bezoeken. Hoewel uw vacature op dit moment geen extra promotie ontvangt, werken we er voortdurend aan om onze diensten te verbeteren en nieuwe functies toe te voegen waarmee u uw vacature beter kunt promoten.
Het goede nieuws is dat uw vacature niet alleen zichtbaar is op onze website, maar ook op zoekmachines zoals Google en Bing. Dit betekent dat uw vacature wordt weergegeven in de zoekresultaten wanneer kandidaten naar relevante functies zoeken. Bovendien hebben we speciale code geïmplementeerd waarmee uw vacature ook zichtbaar is op Google Jobs, een specifieke zoekfunctie van Google die zich richt op vacatures.
Als u een vacature voor kinderopvang op onze website plaatst en een kandidaat solliciteert via ons platform, dan ontvangt u een e-mailbericht met alle relevante gegevens van de kandidaat. Dit is een handige manier om snel en gemakkelijk op de hoogte te worden gesteld van nieuwe sollicitaties, zodat u snel kunt reageren en geschikte kandidaten kunt selecteren.
In de e-mail die u ontvangt, vindt u alle belangrijke gegevens van de kandidaat, zoals de naam, contactgegevens en beschikbaarheid. Bovendien wordt er een eventueel meegestuurd CV als bijlage bij de e-mail gevoegd, zodat u deze gemakkelijk kunt bekijken en beoordelen. Dit geeft u een goed beeld van de achtergrond, ervaring en kwalificaties van de kandidaat, zodat u snel kunt bepalen of de kandidaat geschikt is voor uw vacature.
